С января 2011 года Интернет-гигант Google поднимет заработную плату на 10% всем своим сотрудникам, а у компании их 23 000. Основная цель повышения заработной платы – противостояние оттоку персонала к конкурентам, в частности в Facebook. (The Wall Street Journal). В настоящее время в Facebook работает примерно 10% сотрудников, раньше работавших в Google. Остальная часть компаний из Кремниевой долины тоже не отстает и ведет активную охоту за ее работниками.
На днях гендиректор компании Эрик Шмидт разослал сотрудникам соответствующее письмо. В письме говорится о том, что компания стремится к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя так, что его работа будет оценена по достоинству. Компания продолжит привлекать в Google только самых лучших сотрудников. С его слов внутрикорпоративное исследование показало, что заработная плата, если сравнивать с бонусами и опционами выступает, самой важной частью оплаты труда для сотрудников Google. Кроме того, по данным издания, Google приступила к тестированию специальной математической модели, которая основана на анализе просматриваемых в интернете страниц, она дает возможность выявить сотрудников, намеревающихся сменить работу.
Источник vedomosti.ru
